2016年3月4日,榆林礦業集團有限公司開展了“三·八”婦女節系列講座：（一）“與孩子的成長對話”講座活動。讓廣大女職工學習熱河進一步增強和孩子溝通能力,解決教育困擾。此次講座的主題是如何培養孩子的學習興趣,與孩子的成長對話。本次講座由榆林市青年書法家協會副主席馬潤民主講。講座中,老師通過自己的經歷及案例分析,與在座的父母分享了如何通過家庭教育和良好親子關系,來培養孩子的學習興趣。馬老師

　　2016年2月1日,榆林礦業集團有限公司慈善志愿者服務隊一行3人,來到榆林金沙小區三名特困戶家中進行2016年春節送溫暖活動。每到一處,慰問人員都和幫扶特困戶交流談心,詢問他們的生活狀況,并送上慰問金,同時代表榆林礦業集團有限公司全體員工向他們表示節日的問候和新春的祝福,鼓勵他們樹立信心,保重身體,戰勝眼前的困難,相信生活會越來越美好。 　　此次活動為結對幫扶特困戶帶去了溫

　　2015年5月29日公司組織開展了關愛未成年人教育活動,為公司員工6-18周歲的子女發放了《愛的教育》書籍,《愛的教育》一書被社會公認為是最富愛心和教育性的讀物。活動形式以開展親子互動為主,提倡家長與孩子們一起閱讀,共同接受教育,公司希望家長與孩子互動學習來教育未成年子女,幫助孩子們點燃夢想,塑造良好的道德品格,從而實現對未成年子女思想品德的教育,也讓職工的未成年子女感受到了公司對孩子們

　　為豐富職工文化體育生活,提升廣大職工的向心力和凝聚力,激發職工工作積極性,讓廣大職工在歡聲笑語中迎接“五·一”國際勞動節的到來。榆林礦業集團有限公司工會委員會于4月20日-24日,在財富中心四樓活動室舉行了為期一周的體育競賽活動。活動包括：乒乓球、桌球、仰臥板、五子棋、象棋、跳棋、綜合力量器7個項目。 　　運動類項目賽場上,選手們斗志昂揚、頑強拼搏；棋類比賽項目中各位參賽選

　　4月15日上午,榆林礦業集團有限公司召開建設文明單位專題會議。 　　公司黨委書記、總經理王連祥就創建文明單位的重要性進行了闡述,希望公司職工能從自身開始從小事做起,講文明話做文明事,為公司創建文明單位出一份力,并對《測評體系》進行了詳細解讀。強調“創文”工作已進入沖刺階段,各個部門要提高認識,高度重視,進一步明確工作任務和標準,增強緊迫感、責任感、力爭年內建成區級文明單位。

　　以建設和諧社會思想為指導,以創建文明單位為目標,通過開展“四德教育”及“厚德陜西”道德教育實踐活動,提高廣大職工的整體素質,為創建文明單位奠定基礎。 　　4月10日下午,榆林礦業集團有限公司在全體職工中進行“四德”教育、“厚德陜西”道德教育實踐活動啟動儀式。把開展“四德”教育、“厚德陜西”道德教育實踐活動作為精神文明建設的一項重要內容,組織公司全體職工,通過講座等多種形式,

　　大地生機盎然,又是植樹造林的好時節。4月2日上午,榆林礦業集團有限公司響應榆林市婦聯的號召,弘揚志愿服務精神,組織公司女職工,在巴拉素林場參加義務植樹活動,共植樹240株,為初春的塞上榆林播撒新綠。植樹現場,一派熱火朝天的繁忙景象。大家以飽滿的熱情投入到植樹活動中,兩三人一組配合默契,有的挖坑,有的扶苗,有的踩土,有的澆水,整個過程一絲不茍,各個環節銜接有序,充分發揚了團結互助的精神。經

　　3月5日,我市啟動“行善立德——大愛榆林在行動”為主題的學雷鋒志愿服務活動。榆林礦業集團有限公司學雷鋒志愿者服務隊參加了啟動儀式。 　　啟動儀式結束后,學雷鋒志愿者們帶著掃帚、簸箕、夾子等工具,打掃清理榆林一院對面公園路段垃圾,志愿者們不放過任何清潔死角,對沿街綠化帶進行了全面認真地清理打掃,為營造干凈、整潔的環境貢獻自己的力量,用實際行動踐行了綠色環保理念。 為創建“幸福榆林”獻上

　　2015年2月9日,榆林礦業集團有限公司慈善志愿者服務隊一行4人,對分別住在榆林金沙、金苑小區的三名特困戶進行2015年春節送溫暖活動。在走訪慰問中,每到一處慰問人員都和幫扶特困戶交流談心,詢問他們的生活狀況,并送上慰問品及慰問金,同時代表榆林礦業集團有限公司全體員工向他們表示節日的問候和新春的祝福,鼓勵他們樹立信心,保重身體,戰勝眼前的困難,相信生活會越來越美好。 　　此次活動為結對

　3月13日,榆林礦業集團有限公司召開2015年創建文明單位及模范機關動員會。對創建區級文明單位各項工作進行動員、部署,公司全體干部職工參加了會議。會議認為,創建區級文明單位是群眾性精神文明創建活動的重要組成部分,是一個單位綜合實力、整體形象的集中體現,也是邁向市級、省級文明單位的基礎。 　　會議要求,以積極培育和踐行社會主義核心價值觀為核心,以提高干部職工綜合素質為重點,積極