國有企業高管人員履職須嚴格遵守法律法規以及公司章程的規定，作為黨員，還須遵守黨章及黨內紀律的規定，否則，須承擔相應的法律責任和黨紀責任。

　一、法律責任

 （一）民事責任

《公司法》規定企業高管人員承擔民事責任的主要情形有：

１、履行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任；

２、違反法律、行政法規或者公司章程的規定，損害股東利益時，股東可以向人民法院提起訴訟，董事長應承擔相應的民事責任。

民事責任的承擔方式主要有：停止侵害、返還財產、賠償損失、賠禮道歉等。

　（二）行政責任

根據《企業國有資產法》、《中央企業資產損失責任追究暫行辦法》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等法律規定，國有企業高管人員承擔行政責任的情形主要有：

１、濫用職權，損害國有資產權益。如違反“三重一大”決策制度；在清產核資、資產評估、產權交易等企業改制環節中存在違規行為；違規進行投資、采購和招投標等。

２、以權謀私，損害公司利益。如侵占、挪用企業資產；違法與本企業或關聯企業進行交易；從事同類經營和其他營利性經營活動；利用職務便利為配偶、子女及其他特定關系人謀取私利。

３、資金管理不到位，違反財經紀律。如因資金管理不嚴導致貪污、失竊、攜款潛逃等事件；現金未及時入賬、留存現金超過核定限額或私存私放資金；私設“小金庫”。

４、違反薪酬管理規定。如自定薪酬、獎勵、津貼、補貼和其他福利性貨幣收入等，違規發放薪酬、支付福利保障待遇。

５、其他違規行為。如違規兼職、超標準職務消費等。

行政責任的承擔方式主要有：經濟處罰——扣發績效薪金、獎金，終止授予新的股權；行政處分——警告、記過、降職、責令辭職、撤職、解聘等；禁入限制——在１至５年內或者終身不得被企業聘用或者擔任企業負責人。

（三）刑事責任

根據《刑法》規定，國有企業高管人員作為國家工作人員，須承擔刑事責任的情形有兩類：一是因職務行為違反刑事法律導致，二是所在企業違反刑事法律，除企業承擔相應的刑事責任之外，作為主要負責人或直接負責人亦須承擔刑事責任。

職務犯罪包括兩類：一是貪污賄賂類，包括貪污罪，挪用公款罪，受賄罪，隱瞞境外存款罪，巨額財產來源不明罪，私分國有資產罪等；二是失職瀆職類，包括濫用職權罪，失職罪，簽訂履行合同失職被騙罪，非法經營同類營業罪，為親友非法牟利罪，徇私舞弊低價折股、出售國有資產罪。

因公司違反刑事法律構成犯罪，作為直接負責的主管人員或其他直接責任人員需承擔刑事責任的，主要包括：重大勞動安全事故罪，工程重大安全事故罪，消防責任事故罪，逃稅罪，虛開增值稅專用發票、抵扣稅款發票罪，虛開發票罪，假冒注冊商標罪，侵犯著作權罪，侵犯商業秘密罪等。

二、黨紀責任

根據《中國共產黨紀律處分條例》，共產黨員違反黨章和其他黨內法規，違反國家法律、法規，違反黨和國家政策、社會主義道德，危害黨、國家和人民利益的行為，依照規定應當給予黨紀處分，主要包括違反政治紀律、違反組織人事紀律、違反廉潔自律規定、違反財經紀律、失職瀆職、貪污賄賂、嚴重違反社會主義道德等。

黨紀責任的主要承擔方式：視情節輕重，可給予警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍的黨紀處分。

其中，違反國家法律，對企業國有資產損失負有責任受到撤銷黨內職務以上紀律處分的，五年內不得擔任央企領導職務。

三、風險防范

既然國企高管可能面臨那么多的法律風險，應當如何防范呢？以下建議供參考。

１、學法、懂法

學習公司法和刑法中與公司高管密切相關的規定，了解公司高管的法律責任和法律風險，只有懂法，才可能做到守法。

２、研讀章程

拿出點時間認真研讀公司章程和公司其他內部規制制度，讀懂、讀透，才可能在執行職務時不違反章程和其他內部規定。

３、增加免責條款

如果有可能，在公司章程中增加高管的免責條款，防范可能的風險。

４、把握法律底限，不踩紅線

對于法律明確禁止的行為，公司高管應該認真把握底限，不冒風險，不踩紅線。

５、依法依章履行職務

公司高管在履行職務時，應該嚴格根據法律規定和章程規定履行職務，做到不違法不違章。

６、集體決策，記錄異議

公司高管在執行職務時，要根據章程規定的決策程序進行決策，盡可能集體決策。在公司決議時，對于違反法律、行政法規和公司章程的行為，盡可能明確提出異議并記載于相關會議記錄。

７、內部和諧

公司高管要做好公司內部工作，保持內部和諧，防止因內部失和增加不必要的法律風險。

８、購買執業責任風險保險

公司高管可以自行購買執業風險保險，或者要求公司提供執業風險保險。

９、找一位熟悉的律師朋友　　

公司高管可以找一位熟悉公司法的律師朋友，可以隨時咨詢，盡可能預防風險發生。如果一旦遇到具體的法律風險，則有必要找一位專業的律師提供具體的法律幫助。