習近平總書記在二十屆中央紀委二次全會上指出，紀律是管黨治黨的“戒尺”，也是黨員、干部約束自身行為的標準和遵循。在新時代新征程上，要把紀律建設擺在更加突出位置，緊握紀律“戒尺”，踐行責任擔當，既讓鐵紀“長牙”、發威，又讓干部重視、警醒、知止，使各級黨組織形成遵規守紀的高度自覺。
全面完善頂層設計，強化制度體系建設
制度問題是帶有根本性、全局性、穩定性、長期性的問題。黨的十八大以來，黨中央把制度建設貫穿新時代黨的建設各方面，制定修訂關于新形勢下黨內政治生活的若干準則、廉潔自律準則、黨內監督條例、巡視工作條例、問責條例、黨員權利保障條例、紀委工作條例等，對紀律處分條例進行兩次修訂，強化執紀問責，全面提升紀律建設的政治性、時代性、針對性。要進一步完善內容科學、程序嚴密、配套完備、運行有效的黨內法規制度體系，把嚴的要求貫徹其中，增強黨內法規權威性和執行力，以有紀可依、執紀必嚴、違紀必究的有力行動，推動全黨形成遵規守紀的濃厚氛圍。要增強黨內法規制度供給能力，緊跟時代步伐，著力固根基、揚優勢、補短板、強弱項，使黨內法規制度跟上時代發展。要加強對違紀行為的查處力度，完善備案審查和工作考核制度，加大責任追究和懲處力度。要了解黨的各項紀律在基層黨組織的執行情況，掌握群眾對黨的紀律執行情況的滿意度和真實想法。
精準運用“四種形態”，嚴格紀律執行力
依規治黨，首先是把紀律和規矩立起來、嚴起來，執行起來。嚴格落實黨規黨紀，既是加強紀律建設的內在要求，也是加強紀律建設的重要保證。要分類施治、分層施策，使監督執紀執法由“懲治極少數”向“管住大多數”不斷拓展。督促指導各級黨組織認真落實監督執紀實施辦法，聚焦壓實管黨治黨政治責任，履行協助職責和監督責任，采取約談提醒、述責述廉、檢查考核等方式，抓早抓小、防微杜漸，層層推動責任落實。準確把握紀法規定，以事實為依據，做好線索處置、談話函詢、初步核實、審查調查、案件審理等工作，綜合考量違紀違法問題性質、情節及造成后果，依規依紀依法進行處置，增強“四種形態”運用的政治性、精準性、實效性。堅持寬嚴相濟、分類施策，既保持嚴的標準，不放過傾向性、苗頭性問題，做到尺度統一、力度不減、標準不變，也把握寬的界限，堅持“三個區分開來”，用好容錯糾錯機制，最大限度調動廣大干部工作積極性、主動性和創造性。
融于日常做在經常，實現紀律教育常態化
加強紀律教育是落實全面從嚴治黨要求、加強黨的紀律建設的一項基礎性、經常性工作。要將紀律教育和黨性教育、廉潔文化建設貫通起來，推動黨員干部夯實黨性根基，不斷增強遵規守紀的自覺。督促把黨章黨規黨紀作為黨校和黨委（黨組）理論學習中心組必修課，采取分級分層分類實施辦法，以“聽、看、學、談”菜單化套餐模式，舉辦嚴明政治紀律教育培訓班，用好身邊“活教材”，將紀律處分“一張紙”變成紀律教育“一堂課”，把紀律要求印刻在黨員干部心上。通過任前廉政考試、紀法知識德廉測試、專題民主生活會等形式，做實日常教育，實現紀律學習全覆蓋。緊盯關鍵領域和重要崗位，做實以案促改、以案促治，督促發案單位補齊短板、堵塞漏洞，健全完善長效機制。動態管理廉政檔案，對檔案資料及時收集、定期梳理分析，將其作為干部選拔任用、評先評優以及處置問題線索的重要參考。堅持正反結合、同時同向發力，以弘揚中華優秀傳統文化、廉潔家風教育、一把手講廉政黨課、通報典型案例、開展警示教育為抓手，提升紀律教育實效性感染力，增強黨員干部遵規守紀意識，推進紀律建設向縱深發展。