一、忠誠單位不一定挽留有能力的員工,但對一個忠心耿耿的人,不會有領導愿意讓他走,他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰士,而且是最有發展前景的員工。１、站在領導的立場上思考問題；２、與上級分享你的想法；３、時刻維護單位的利益；４、琢磨為單位創造價值；５、在外界誘惑面前經得起考驗。二、敬業隨著社會進步,人們的知識背景越來越趨同。學歷、文憑已不再是單位考量員工的首要條件。很多單位考察員工的第一條件就是敬